С 30 января 2024 г. вступили в силу дополнения в ст. 236 ТК РФ4, согласно которым работодатели обязаны выплачивать денежную компенсацию не только в случае задержки выплаты уже начисленной зарплаты и иных сумм (в том числе оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику), но и при неначисления причитающихся работнику сумм своевременно. Данная обязанность работодателя устанавливается вступившим в законную силу судебным решением в случае признания права работника на получение не начисленных вовремя сумм. Проценты начисляются за каждый день задержки со дня, следующего за днём, когда они должны были быть выплачены при их своевременном начислении, и по день фактического расчёта включительно.

Помощник межрайонного прокурора А.И. Титова